Re: Weniger als Mindestlohn?
Verfasst: 26.09.2019, 10:40
Die Antwort ist ganz klar: Nein!
Wenn in Deutschland jemadn beschäftigt ist, dann gilt für die Person genau der gleiche Arbeitnehmer Schutz, wie für Deutsche. Das wäre ja ein Unding, wenn nicht!
"In Deutschland muss Arbeitnehmern der gesetzliche Mindestlohn gezahlt werden. Das gilt auch für polnische Arbeitskräfte, die von anderen Firmen entsandt wurden, da der Mindestlohn unabhängig von Staatsangehörigkeit und Wohnsitz ist, siehe §20 MiLoG: „Arbeitgeber mit Sitz im In- oder Ausland sind verpflichtet, ihren im Inland beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ein Arbeitsentgelt mindestens in Höhe des Mindestlohnes […] zu zahlen.“" (Quelle: https://cpcgroup.de/polnische-arbeiter- ... ber-blick/)
Bei Schwarzarbeit kann sowas leider anders aussehen, aber das kennen auch Deutsche Arbeiter, denke ich. Die Behauptung und die Sache mit dem Lohndumping ist meiner Meinung nach Hetze. Da solltest du vorsichtig sein, was du glaubst!
Wenn in Deutschland jemadn beschäftigt ist, dann gilt für die Person genau der gleiche Arbeitnehmer Schutz, wie für Deutsche. Das wäre ja ein Unding, wenn nicht!
"In Deutschland muss Arbeitnehmern der gesetzliche Mindestlohn gezahlt werden. Das gilt auch für polnische Arbeitskräfte, die von anderen Firmen entsandt wurden, da der Mindestlohn unabhängig von Staatsangehörigkeit und Wohnsitz ist, siehe §20 MiLoG: „Arbeitgeber mit Sitz im In- oder Ausland sind verpflichtet, ihren im Inland beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ein Arbeitsentgelt mindestens in Höhe des Mindestlohnes […] zu zahlen.“" (Quelle: https://cpcgroup.de/polnische-arbeiter- ... ber-blick/)
Bei Schwarzarbeit kann sowas leider anders aussehen, aber das kennen auch Deutsche Arbeiter, denke ich. Die Behauptung und die Sache mit dem Lohndumping ist meiner Meinung nach Hetze. Da solltest du vorsichtig sein, was du glaubst!